A Firma Preta, newsletter independente semanal destinada a divulgar vagas de emprego, dicas de cursos, editais e bolsas para negres* e indígenas, estreou nesta segunda-feira, 19. A divulgação é feita através do envio de e-mails para os candidatos, e a assinatura é gratuita.
O projeto foi idealizado pelos jornalistas Juliana Gonçalves e Emílio Moreno, com o objetivo de criar um elo com empresas que buscam diversificar seu quadro de funcionários. De acordo com informações de release oficial, o projeto fala de como processos seletivos direcionados a pessoas racializadas são importantes: “Processos seletivos voltados para profissionais negros, como o da Magazine Luiza e da Bayer são avanços. Mas o tanto que incomodam demonstra o quanto essas iniciativas são necessárias nesse momento”.
Após o início da pandemia do novo Covid-19 e o aumento das taxas de desemprego entre pessoas pardas, pretas e indígenas, o projeto aparece como medida anti-hegemônica para o suporte dessas camadas sociais.
Os idealizadores também apresentarão entrevistas e publicações sobre diversidade e mercado de trabalho. O projeto soma ainda forças com a profissional em recursos humanos Louise Ferreira e a designer Larissa Cargnin, que contribuirão com experiências, dicas e com a construção da identidade visual.
As inscrições para o banco de dados estão disponíveis neste link, e para a newsletter aqui.
*Linguagem inclusiva. O site Negrê opta por utilizar o “e” para neutralizar o gênero da palavra e incluir àqueles que não se identificam com feminino ou masculino.
Foto de capa: Cytonn/Pexels.
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Graduanda em Jornalismo pela UFMA, mulher negra nordestina. Estuda relações raciais na América Latina, o papel revolucionário da imprensa negra e alternativa, e movimentos sociais. Também ilustradora e amante da cultura maranhense.
