O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), uma organização sem fins lucrativos e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial, a partir da Campanha Sim à Igualdade Racial, lança o Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras e Indígenas terá a vigência de sete meses com o início em abril. Para se inscrever, os interessados deverão acessar o site da instituição entre os dias 19 de fevereiro e 4 de março.
O programa será desenvolvido em três módulos compostos por encontros de Letramento Racial, masterclasses sobre Soft Skills e Tendências para Lideranças, além de rodas de conexão entre os fellows de forma remota durante o período de formação que conta com a mentoria feita por lideranças do mercado de trabalho, em uma trilha com conteúdos pré-estabelecidos.
O ID_BR trabalha em busca da redução da desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objetivo 10 da Agenda 2030, em prol da igualdade racial baseada em três pilares: Empregabilidade, Educação e Engajamento no desenvolvimento de ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade.
E, para se tornar um fellow, é preciso ter apreço pela pauta antirracista, compromisso com o processo de desenvolvimento, espírito transformador, comprometimento e engajamento, além de vontade de contribuir de forma concreta para a construção de uma sociedade brasileira justa e igualitária.
As inscrições passarão por uma seleção interna do time do ID_BR, levando em consideração os critérios de avaliação, como a autodeclaração negra (preto ou pardo) e indígena, idade igual ou superior a 23 anos, graduação completa com o diferencial da pós-graduação e experiências com liderança (popular, corporativa, acadêmica, étnica, comunitária, religiosa etc.) e ser profissional atuante no primeiro, segundo, terceiro setor ou empreendedor.
A divulgação dos resultados acontece a partir do dia 22 de março, por meio de uma lista de aprovados no site do ID_BR e e-mail convite, para o encontro de lançamento do Programa e data da Entrevista de Boas Vindas ao Programa.
Foto de capa: Freepik.
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