O Grupo de Trabalho Relações Étnico-raciais e Decolonialidades, lançado no dia 31 de julho, é vinculado à Federação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Instituições (FEBAB). O movimento é fruto da luta do movimento de bibliotecárias e bibliotecários negros brasileiros e da inclusão da Agenda 2030 pela entidade.
O GT (como é chamado o grupo), tem como principal objetivo “discutir e realizar ações em prol da promoção da diversidade étnico-racial, emancipação de povos em vulnerabilidade econômica, social e educacional por intermédio do acesso à informação e às bibliotecas, bem como refletir sobre a decolonização do ensino e prática em Biblioteconomia em solo brasileiro” (RERAD, 2020).
O trabalho realizado refletirá não só na aplicação das Leis Federais nº 10.639/2003 e 11.645/2008, bem como nas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e Africana. As ações também atendem aos Objetivos 3, 4, 5 e 10 da Agenda 2030, da Organização das Nações Unidas (ONU). E ainda abrem espaço para discussões da Década Internacional de Afrodescendentes (2015-2024), da ONU.
O grupo também pauta ações e estratégias passíveis de parcerias com outros Grupos de Trabalhos e Comissões Brasileiras da própria FEBAB, em temáticas, como Bibliotecas Prisionais, Diversidade e Enfoque de Gênero, Serviços para Pessoas Vulneráveis, Competência em Informação e Acessibilidade.
O GT foi estruturado através de um planejamento estratégico, tendo sido dividido em cinco dimensões de trabalho: elaboração de materiais didáticos, formação para bibliotecárias e bibliotecários (e demais profissionais) sobre as relações étnico-raciais e decolonialidade, aplicação de estudos e ações regionais, criação de redes de profissionais e intervenção social.
As ações do GT podem ser acompanhadas através do Instagram, Twitter e do site da FEBAB.
Foto de capa: Christina Morillo/Pexels.
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Comunicóloga pela Faculdade JK – Gama (Brasília-DF), apaixonada por entender e melhorar a jornada do usuário e a qualidade do atendimento. Cursa Mestrado e MBA em Comunicação Corporativa e Negócio na Escuela de Negocios Europea de Barcelona (ENEB), com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos e habilidades em comunicação corporativa, estratégica e intercultural. Desenvolveu como Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Publicidade e Propaganda, uma pesquisa sobre a importância da comunicação no combate ao preconceito étnico-racial, com o objetivo de contribuir para uma sociedade mais inclusiva e respeitosa.
