A música Final Hour (2012) de Lauryn Hill fala sobre o negro em ascensão que se desprega de seus valores. A gente viu no texto anterior sobre o negro em ascensão que não sabe mais quem é, que perdeu a sua identidade. E agora a gente pode falar sobre o negro em ascensão que está buscando a si mesmo no lugar onde ele está.
Eu acho super interessante a gente poder pensar nesse tema porque quando a gente pensa em um negro em ascensão, a gente vê aquele lugar de não pertence aos dois lados. As pessoas que já ascenderam têm dificuldade de aceitá-lo e as pessoas que estão às margens, muitas vezes, têm dificuldade de aceitá-lo também.
Então, essa pessoa negra passa por um movimento de ser escravo de uma mentalidade que foi passada para ele e ao mesmo tempo de não ser aceito por quem ele vem a se tornar. E esse lugar é um lugar de bastante reflexão; pois ele não teve uma perda de algo material, alguma outra coisa ou pessoas próximas, mas ele teve perdas psicológicas que trazem marcas, que trazem sofrimento. E esse lugar é muito complexo de ser vivido.
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Como viver nesse lugar de uma maneira mais interessante?
Eu gosto da crítica de Cartas de Usom de falar que esse negro em ascensão, muitas vezes, pode ser considerado negro educado, que busca o sucesso material para se distanciar das massas e se tornar um leão social; imitando atos de consumo que sejam extravagantes como os de seus opressores.
Mas é muito importante a gente poder pensar na lógica que trouxe a comunidade africana ao seu tipo de ascensão e, mais do que tudo; a ascensão ancestral que não é dita, que não é contada na história oficial. A gente pensar sobre esse tipo de ascensão; a gente começa a refletir sobre o serviço, serviço como forma de entrega, serviço como forma de valorização do outro.
Porque hoje, olhando em qualquer cenário no qual vivemos comumente, o serviço é considerado caro, enquanto as posses são consideradas aquilo que é necessário. Valorizar a questão do serviço é poder ir nas raízes da nossa existência e poder valorizar não apenas a liderança; àquela pessoa que aumenta a produtividade e afins, mas valorizar aquela pessoa que está ali servindo e que entrega as altas costuras, entrega as costuras periféricas, que entrega todas as informações que são necessárias para que possa se construir também a liderança, para que se possa se construir os CEOs negros e outras coisas.
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Fé e crença
E nesse ponto, a Lauryn Hill fala de forma interessante a palavra ‘FÉ’. Eu não vou falar aqui sobre a religiosidade da Lauryn Hill, eu vou trazer aqui um ponto sobre fé; como uma crença, uma crença positiva que pode lhe levar a um lugar interessante. Quando eu ouço Fé da Lauryn Hill, eu penso: aquilo que a gente pode acreditar é muito mais importante daquilo que o dinheiro pode comprar? Por que isso? Antes do dinheiro, vem a fé.
Antes das mais diferentes aspirações, vem a crença; a crença de acreditar que você pode chegar lá, a crença de que há possibilidade de superar todas essas adversidades que as pessoas negras encaram.
Existe uma confiança de que é possível ascender e essa confiança não vem apenas de você, vem da sua comunidade, mesmo que às vezes essas mensagens cheguem de maneira desviada, desviada no sentido de a gente receber de forma agressiva dos nossos pais, familiares próximos ou amigos.
Mas essa crença compartilhada com outras pessoas, muitas vezes, é o que pode possibilitar a construção de um futuro. Então é importante que nós não tenhamos, tenhamos na verdade, uma consciência servil como a mentalidade branca nos ensina, mas ter uma consciência servil de reconhecer o nosso valor e mais do que tudo: saber que aquilo que nós podemos prestar como serviços não são coisas que podem ser colocadas debaixo da sola de qualquer pessoa.
E erguer a cabeça e saber que os nossos serviços valem. Além de valerem, os nossos serviços são fruto da nossa criatividade, da nossa inovação, de todas as características positivas que nós temos e nós podemos fornecer. Muito obrigado.
Foto de capa: Imagem gerada por Inteligência Artificial (IA) no Gemini.
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Psicólogo (CRP: 11/11607) e Palestrante. Um criolo cearense buscando ascensão social em massa para o povo preto. Graduado em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (Unifor). Especialista em Psicologia Positiva pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS). É Fundador e CEO do projeto “Por Mais Simples que Seja”. Gosta de pensar sobre a vida e conversar com pessoas sobre perspectivas de ascensão e crescimento pessoal.
